中方县委组织部2016年部门专项支出绩效评价报告

中方县委组织部2016年部门专项支出绩效评价报告

一、项目概况

1、单位概况

中方县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门。其主要职责是：负责研究和指导党组织建设；负责干部队伍建设的宏观管理；提出乡（镇）和县直部委办局及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理干部的考察、任免、工资、待遇、退（离）休审批手续的办理；负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；研究制订全县组织管理信息系统建设规划，指导全县组织系统信息网络建设；负责全县干部人事档案、党内统计、干部统计工作；负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的督促检查；制订干部教育工作的政策、规划，指导、协调、检查乡（镇）和县直部委办局的干部教育工作；制订或参与制订有关知识分子工作的政策、规定，指导、协调、检查知识分子工作；承办县委和上级组织部门交办的其它事项。有党员教育中心、老干部活动中心、村干部管理办公室3个二级机构。有县委老干部局 (含县老干部活动中心、县关工委、县老科协、老年保健协会、县老年大学、县老年党校) 、县直属机关工委2个并入机构。核定编制33人，其中行政编制19人，事业编制12人，工勤编制2人。现有车辆3台。

2、项目基本情况简介，包括项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围等。

二、项目资金使用及管理情况

1、项目资金共计193.6571万元，项目主要包括各单位绩效考核和小康各项先进奖励金、老龄事务、对高校毕业生到基层任职补助等，均为财政拨款资金。

2、项目资金193.6571万元，用于各单位绩效考核和小康各项先进奖励金99万元；用于老龄事务开支23.2571万元；用于、对高校毕业生到基层任职补助71.4万元。。

3、项目资金管理情况分析，我单位有专人监督本项目资金的使用情况，根据《中方县财政专项资金管理办法》对专项资金进行管理，专项资金管理制度基本健全，基本按照专项管理及财务制度执行。有《专项资金使用管理办法》等制度保障专款专用、通过政府招投标形式选择采购商，保证所购的设备质量过硬。

三、项目绩效情况

2016年，县委组织部项目支出确保了各项专项工作的正常开展，较好地改善了老干部、到基层任职高校毕业生的补助待遇，使到基层任职高校毕业生能安心基层工作，提高了老干和到基层任职高校毕业生的满意度。所有专项开支均按规定使用，并建立了资产登记台账，没有违规现象。

1、项目成本（预算）控制情况：县委组织部2016年度专项预算总额193.6571万元，实际使用193.6571万元，全部用于项目开展，无超支情况。

2、项目成本（预算）节约情况：县委组织部在开展工作中，本着勤俭节约、简单务实的原则，对各项经费进行了不断压缩和精简，实现公开透明，严禁虚报、冒领、挤占、挪用专项资金。

3、项目社会效益情况：项目资金严格按照有关文件规定发放到位，老干部及到基层任职高校毕业生满意率达100%。

四、今后财务工作需努力方向

1、规范账务处理，提高财务信息质量。严格按照《会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》等规定，结合实际情况，科学设置支出科目，规范财务核算，完整披露相关信息。

2、完善工作制度，进一步加强资产管理。认真贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市里关于改进作风的若干规定，建立完善各项管理制度，严格按制度办事。

                                2017年12月23日